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      得意生活-武漢生活消費社區 版塊 求職招聘 被裁員了,公司說還沒轉正所以沒有賠償,這合理嗎?

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      被裁員了,公司說還沒轉正所以沒有賠償,這合理嗎? [復制鏈接]

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      手機黨

      樓主
      發表于 2022-9-9 15:34 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印 | 分享:
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      武漢美食

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      如有提交押金、手續費等環節請謹慎,避免產生交易問題!
      公司收益不好,我們部門被優化了,所以有部分老員工已經轉到別的部門去了。
      我才來幾個月,公司可能覺得我沒什么價值吧,所以第一批裁員,就把我裁了。
      然后我問人事,我的裁員賠償款是多少,人事說我還沒轉正所以沒有。
      我真的好無語啊,這公司六月個才能轉正我都沒說啥,現在不給賠償的理由居然是我沒有轉正所以沒有?
      越想越憋屈,她說的是不是真的? 我有什么渠道可以維權呢?真的好不服氣!

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      發表于 2022-9-9 15:58 |只看該作者

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      手機黨

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      發表于 2022-9-9 15:58 |只看該作者

      補社保,賠半個月基本工資

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      發表于 2022-9-9 16:42 |只看該作者
      遇見愛的輪廓 發表于 2022-09-09 15:58

      補社保,賠半個月基本工資


      沒牽合同也可以嗎

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      發表于 2022-9-9 16:43 |只看該作者
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      手機黨

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      發表于 2022-9-9 16:47 |只看該作者

      有記錄證明上過班就行

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      發表于 2022-9-9 16:48 |只看該作者

      工資卡流水證明,群聊天記錄

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      發表于 2022-9-9 17:03 |只看該作者
      微信圖片_20211118173846.jpg
      該怎么做你懂了吧
      一支穿云箭,千軍萬馬來相見!

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      發表于 2022-9-10 16:11 |只看該作者
      經濟原因裁員的,工作不足半年按半個月工資賠償。

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      發表于 2022-9-10 20:25 |只看該作者
      沒簽合同雙倍賠償

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      發表于 2022-9-10 21:20 |只看該作者

      去維權唄?梢再r社保:heavy_plus_sign:一個月工資。

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      發表于 2022-9-11 10:44 |只看該作者

      收集證據,工作的區域勞動仲裁。

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      發表于 2022-9-13 11:03 |只看該作者
      有法律問題可以私信咨詢我哦

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      14
      發表于 2022-9-13 13:51 |只看該作者

      告他們撒,還慫到。

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      發表于 2022-9-15 16:57 |只看該作者
      入職一個月內要簽合同,你懂的

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      發表于 2022-9-18 12:24 |只看該作者
      信邪,這公司人力資源員工完全不合格啊,感覺她是專門坑老板的. 沒有簽勞動合同,把人裁掉,賠得還多些咧. 疫情之下,大家都很困難.和公司協商下吧,好好溝通吧. 最好把利害關系傳達給公司上層.

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      發表于 2022-10-9 16:13 |只看該作者
      有能證明不是因為你工作不符崗位要求被開而是因為公司原因要求你走人的錄音或者文字對話的證據嗎?有的話,直接申請勞動仲裁,是支持賠償的
      拼命奔跑,華麗跌倒~~

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      發表于 2022-10-20 15:51 |只看該作者
      這公司HR沒人懂勞動法嗎,去勞動仲裁,準贏
      習大大說,奮斗的人生最幸福!

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      吃喝玩樂團 手機黨

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      發表于 2022-10-29 15:20 |只看該作者
      三年合同6個月試用期,這一點是OK的
      想你的眉目 想到模糊

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      發表于 2022-10-31 12:45 |只看該作者
      薇薇瘋 發表于 2022-10-29 15:20

      三年合同6個月試用期,這一點是OK的




      他都沒簽合同,,,,
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